С 1 февраля 2002 года вступил в силу Трудовой кодекс Российской Федерации. С этого момента отменен Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗОТ), который действовал с 1971 года. Естественно, что в связи с изменениями в трудовом законодательстве изменился порядок расчета отпускных, больничных, различных видов пособий на детей и т. п. К сожалению, в настоящий момент, наряду с нормативными актами, принятыми в соответствии с новым Трудовым кодексом, продолжают действовать инструкции и положения 30-летней давности. Все это неизбежно создает путаницу и осложняет работу бухгалтера. Для того, чтобы помочь бухгалтерам разобраться в этих вопросах, и была написана данная книга. В настоящем издании рассмотрены вопросы оформления, учета и налогообложения различных видов отпусков, компенсаций и пособий. Материал насыщен конкретными примерами, что значительно упрощает его восприятие.