В настоящем пособии рассматривается установленный Трудовым кодексом РФ и федеральными законами порядок отстранения работников (служащих) от работы (исполнения должностных обязанностей): подробно анализируются основания отстранения, приводятся рекомендации по определению времени отстранения и составлению необходимых кадровых документов.