В монографии раскрыты теоретические и методические аспекты внедрения новых кадровых технологий на государственной гражданской службе, показана сущность планирования карьерного роста государственных служащих и особенности их служебно-профессионального продвижения, представлены методическое рекомендации по планированию карьерного роста государственных гражданских служащих федеральных органов власти.Монография может представлять интерес для руководителей и специалистов кадровых служб государственных и муниципальных органов власти, для работников системы профессионального образования, аспирантов, магистрантов и студентов.