Издательство: | Эксмо |
Серия: | Top Business Awards |
Дата выхода: | декабрь 2016 |
ISBN: | 978-5-699-94649-5 |
Объём: | 976 страниц |
Масса: | 2100 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 24 x 17 |
Обложка: | твёрдая |
Дополнительное оформление: | Коробка |
Бумага: | офсетная |
Переводное издание | + |
Язык оригинала: | английский |
Мы подобрали для вас три книги, которые помогут найти вдохновение, разработать стратегию и выбрать главную цель для вашей компании.
Миссия, цели и ценности в одном подарке. Книга "Как работает Google" станет вдохновением и мотивацией. Из первых уст вы узнаете историю развития и принципы работы одной из крупнейших компании мира. Эрик Шмидт, председатель совета директоров компании Google, рассказывает о своем 10-летнем опыте работе в компании. Вы узнаете, как в Google развивают корпоративную культуру, привлекают талантливых специалистов, придумывают инновации, решают неразрешимые задачи - все это с многочисленными историями из жизни Google, которые публикуются впервые. «
Вверх: семь стратегий, как превратить неудачи в большие победы» докажет, что риск – дело не только благородное, но и полезное. Международные эксперты в сфере консалтинга расскажут, как извлечь выгоду из основных групп стратегических рисков: провал масштабного проекта, потеря клиентов, бизнес на перепутье, на горизонте непобедимый конкурент, бренд теряет силу, отрасль становится неприбыльной, бизнес перестал расти. Вы узнаете, как играть на опережение, быть на несколько шагов впереди конкурентов и находить выход из самой затруднительной ситуации.
«Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации» в этой книге Лина Эчеверрия, теоретик и практик креативности с многолетним опытом, предлагает вам пройти через «семь страстей инноваций» Книга научит лидера предугадывать потребности рынка и обеспечивать такую атмосферу, в которой каждый сотрудник мог бы раскрыть свой творческий потенциал. Вы узнаете, как найти людей, которые влюблены в свое дело, как создать культуру инноваций и узнать себя, чтобы стать искренним лидером.