В предлагаемом сборнике содержатся образцы документов, разработанные специалистами кадровых служб для решения конкретных ситуаций на предприятии. Каждый документ снабжен комментариями, в которых указывается цель его создания, порядок разработки и согласования, возможные трудности при внедрении, а также проблемы, которые могут возникнуть при его отсутствии. Кадровые службы организаций могут дополнять и дорабатывать эти документы с учетом своей специфики. Очень удобна компоновка книги: документы разделены на три группы - прием на работу, деятельность сотрудника и увольнение. Дополнительным плюсом издания является прилагаемая дискета с образцами всех рассматриваемых документов Для руководителей, работников кадровых и иных служб, занимающихся ведением кадровой документации.