Все о то, как работать над развитием компетенций. Абсолютно полное и исчерпывающее руководство. Что читать, для того, чтобы развить компетенции, что делать, для того, чтобы изменить поведение, как добиться эффективности. 

Именно здесь вы найдете практически все компетенции, из которых складываются модели компетенций ведущих компаний мира. 46 компетенций:

•  Специфические компетенции руководителя
•  Компетенции для бизнеса
•  Компетенции для взаимодействия с другими люд
• Компетенции по управлению собой

Очень подробно рассматриваются все индикаторы компетенции. Даны конкретные рекомендации, что сделать для развития конкретного индикатора.

Книга уникальна. В ней 640 страниц. Очень удобно расположены все ключевые блоки - очень удобно пользоваться для работы.

Книга просто необходима для коучей, для специалистов по развитию, для менеджеров по персоналу, для самих руководителей высшего звена, менеджеров, супервайзеров, перед которыми стоит задача - взять новую планку, или добиться эффективности на своем рабочем месте.

А если вы собираетесь подняться по карьерной лестнице, то должны четко понимать, в чем ваши слабые стороны. И главное - как их развить.

Как только вы поняли это - работайте над собой. Вы достигнете прекрасных результатов с практическим руководством по развитию компетенций.

Это книга - книга-практикум, практическое руководство, пособие для работы над собой, учебник по саморазвитию.