В последнее время наблюдается расширение области приложения практической психологии, в том числе и в сфере управления. В то же время в современных условиях на относительно небольших предприятиях и в организациях вопросы психологического обеспечения управления часто вынуждены решать лица, порой не имеющие базового психологического образования, выполняющие и другие функции. Кроме того, разнообразие подходов к психологическому обеспечению управления, руководства и менеджмента определяет важность сравнительного анализа и выявления среди них разночтений. Наконец, давно назрела необходимость оценки реальной эффективности применения многочисленных средств психологического решения управленческих проблем на основе обобщения опыта их практического использования.
Эти положения определили содержание данной книги, прежде всего предназначенной для лиц, на практике реализующих психологическое обеспечение управления людьми.