В пособии подробно изложены правила оформления трудовых отношений с работодателями - юридическими и физическими лицами, на примерах из практики показан порядок ведения трудовых книжек, приведены основания прекращения трудового договора и особенности оформления увольнения работников, описана ответственность работодателя на нарушение законодательства о труде. Особое внимание в издании уделено налогообложению выплат при увольнении.