| Издательство: |
Бюро печати |
| Дата выхода: |
август 2007 |
| ISBN: |
978-5-385-00145-3 |
| Тираж: |
1 500 экземпляров |
| Объём: |
175 страниц |
| Масса: |
125 г |
| Обложка: |
мягкая |
В пособии подробно изложены такие вопросы, как правовое регулирование приема, перевода и увольнения работников по Трудовому кодексу РФ с учетом последних изменений. Трудовое законодательство прокомментировано в форме, доступной для читателя, не имеющего специального образования.
В издании даны практические рекомендации, которые помогут работодателю юридически грамотно оформить трудовые отношения с работником.
Отдельная глава посвящена порядку оформления трудовых книжек.
Книга предназначена для руководителей предприятий всех форм собственности, начальников отделов кадров и может служить учебным пособием для лиц, изучающих данный предмет.
Формат: 14 см х 20 см.
С 1996 года книга «Прием и увольнение работников по новым правилам» переиздавалась 10 раз.
Дата первого издания «Прием и увольнение работников»: января 1996 года, последнее, 10-е издание вышло
в августае 2007 года.
Все издания
|
|
2007, август: книга на бумаге "Прием и увольнение работников по новым правилам", ISBN: 978-5-385-00145-3, издательство "Бюро печати", 175 стр., мягкая обложка, тираж 1500 экземпляров
|
Нет в продаже 
0 отзывов
|
|
|
2006, январь: книга на бумаге "Оформление работников в 2006 году. Прием и увольнение", ISBN: 5-9490-9518-9, издательство "Приор", 176 стр., мягкая обложка, тираж 2000 экземпляров
|
Нет в продаже
0 отзывов
|
|
|
2003, август: книга на бумаге "Прием и увольнение работников", ISBN: 5-94909-285-6, издательство "Приор"
|
Нет в продаже
0 отзывов
|
|
|
2002, ноябрь: книга на бумаге "Увольнение работников", ISBN: 5-94909-225-2, издательство "Приор", 144 стр., тираж 5000 экземпляров
|
Нет в продаже
0 отзывов
|
|
|
1996, январь: книга на бумаге "Прием и увольнение работников", ISBN: 5-85572-112-4, издательство "Приор", 128 стр., тираж 5000 экземпляров
|
Нет в продаже
0 отзывов
|
