Прием и увольнение работников. Подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений

Галина Александровна Корнийчук

Прием и увольнение работников. Подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений

бумажная книга
Проверить наличие на складах

Дата отгрузки на данный момент неизвестна.

Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.


Технические характеристики
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода:
декабрь 2006
ISBN:
5-365-00673-9
Тираж:
5 000 экземпляров
Объём:
191 страниц
Масса:
139 г
Обложка:
мягкая

Описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются этап подбора персонала, эффективные методы рекрутинга и оценки кандидатов. Приведены образцы необходимых документов по труду, а также рекомендации по оформлению трудового договора, трудовой книжки, приказов по личному составу.
Учтены изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ.
Для сотрудников кадровой службы (службы персонала), работников, юристов и руководителей организаций, а также для всех, кто интересуется вопросами трудового законодательства.



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2025 © OTALEX