Издание содержит подробный анализ действующих согласно новому Трудовому кодексу РФ, вступившему в силу с 01.02.2002, правил приема и увольнения сотрудников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
Методологической основой материалов книги являются Трудовой кодекс РФ и иные нормативные документы, действующие по состоянию на 27.05.2002.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службыорганизации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.