Анализируются практика применения трудового законодательства, регулирующего порядок приема на работу: гарантии при приеме на работу, проблемы правомерного отказа в приеме, особенности установления отдельных условий трудового договора и испытания при приеме на работу и другие вопросы. Книга рассчитана на работников, руководителей организаций, их структурных подразделений, работников кадровых служб.