Н. С. Пряжников

Психологический смысл труда. 3-е изд., испра. и доп

бумажная книга
Проверить наличие на складах

Дата отгрузки на данный момент неизвестна.

Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.


Технические характеристики
Издательство:
МПСИ
Дата выхода:
февраль 2010
ISBN:
978-5-9770-0213-4
Тираж:
3 000 экземпляров
Объём:
536 страниц
Масса:
511 г
Обложка:
твёрдая

В пособии представлены основные понятия психологии труда, инженерной психологии и профессионального самоопределения. Традиционно рассматриваемые психологические вопросы труда и развития личности в труде даются в кратком, обзорном варианте. При этом новые, оригинальные представления о смысле трудовой деятельности даны в проблемном (дискуссионном) плане и несколько подробнее. Основной акцент сделан на ценностно-нравственной стороне развития человека как субъекта трудовой деятельности, где за основу взяты ориентации многих людей на самые лучшие, самые престижные образы построения жизни и карьеры (элитарные ориентации). Главная интрига здесь в том, что каждый понимает элитарные образы по-своему и эти образы постоянно меняются в течение жизни. Соответственно каждый по-своему понимает и «чувство собственной значимости», «чувство собственного достоинства». А проблема заключается лишь в том, насколько такое понимание достоинства значимо для благополучия других людей и всего общества.
Для студентов, изучающих курсы «Психология труда и инженерная психология», «Основы эргономики», «Основы профессиоведения», «Теория и практика профессионального самоопределения», а также для профконсультантов, практических психологов, менеджеров по персоналу и всех специалистов, занимающихся вопросами профессионального и личностного самоопределения и развития.



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2025 © OTALEX