В пособии представлены основные понятия психологии труда, инженерной психологии и профессионального самоопределения. Традиционно рассматриваемые психологические вопросы труда и развития личности в труде даются в кратком, обзорном варианте. При этом новые, оригинальные представления о смысле трудовой деятельности даны в проблемном (дискуссионном) плане и несколько подробнее. Основной акцент сделан на ценностно-нравственной стороне развития человека как субъекта трудовой деятельности, где за основу взяты ориентации многих людей на самые лучшие, самые престижные образы построения жизни и карьеры (элитарные ориентации). Главная интрига здесь в том, что каждый понимает элитарные образы по-своему и эти образы постоянно меняются в течение жизни. Соответственно каждый по-своему понимает и «чувство собственной значимости», «чувство собственного достоинства». А проблема заключается лишь в том, насколько такое понимание достоинства значимо для благополучия других людей и всего общества.
Для студентов, изучающих курсы «Психология труда и инженерная психология», «Основы эргономики», «Основы профессиоведения», «Теория и практика профессионального самоопределения», а также для профконсультантов, практических психологов, менеджеров по персоналу и всех специалистов, занимающихся вопросами профессионального и личностного самоопределения и развития.