7.05 USD
Наличие на складе:
Ожидаемое поступление (если вы сделаете заказ прямо сейчас): 01.06.2024; планируемая отправка: 02.06.2024
Ожидаемое поступление (если вы сделаете заказ прямо сейчас): 04.06.2024; планируемая отправка: 05.06.2024
Издательство: | Бахрах-М |
Серия: | Менеджмент |
Дата выхода: | январь 2007 |
ISBN: | 5-94648-050-2 |
Тираж: | 5 000 экземпляров |
Объём: | 768 страниц |
Масса: | 585 г |
Обложка: | твёрдая |
Конфликт - это реальная борьба между действующими людьми или группами, независимо от того каковы истоки этой борьбы. Конфликт возникает, когда стороны убеждены в том, что цели их деятельности несовместимы. И, главное, конфликт - неизбежный результат всякой системы управления, любой иерархически организованной системы. Можно ли управлять конфликтами? Каков ваш стиль поведения в конфликтной ситуации? Каковы "правила игры" для выхода из конфликтной ситуации? Об этом книга.
Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей.
2009, март: книга на бумаге "Психология деловых конфликтов. Хрестоматия", ISBN: 978-5-94648-050-2, издательство "Бахрах-М" |
Нет в продаже
0 отзывов |
|
2007, январь: книга на бумаге "Психология деловых конфликтов", ISBN: 5-94648-050-2, издательство "Бахрах-М", 768 стр., твёрдая обложка, тираж 5000 экземпляров |
В продаже
0 отзывов |