В учебном пособии на основе последних достижений науки прослеживается последовательная психологизация менеджмента в процессе его эволюции. Раскрываются психологическое обеспечение профессионального отбора и обучения менеджеров, их профессиональных функций, особенностей управления персоналом, различные аспекты теории и практики психологии менеджмента и эволюции менеджмента. Рассматриваются психологические аспекты маркетинга, а также слабо представленные в отечественной литературе вопросы женского менеджмента, тренинга менеджеров, их профессионального здоровья — долголетия, управленческие философии и стратегии, инновационная деятельность в организациях. Анализируются стили, модели и трудности в переговорах, а также паблик рилейшенз как наука об установлении связей в обществе и т. д. Пособие предназначено для студентов, молодых специалистов и управленцев, повышающих квалификацию с целью успешного овладения теоретическими знаниями и практическими навыками, необходимыми для эффективной деятельности менеджера. Дисциплина "Психология менеджмента" предусмотрена Государственным образовательным стандартом профессионального образования для студентов высших учебных заведений.