В учебнике подробно рассматриваются проблемы мотивации труда, психологической работы с состоянием трудового стресса, с функциональным состоянием работника на предприятии, вопросы регламентации режима труда и отдыха, а также этапы становления профессионала, проблемы профессиональной деформации и этические принципы трудовой деятельности. Приводятся методы анализа трудовой деятельности, технологии проведения профессиографического анализа, темы профориентации и карьерного консультирования, профессионального стресса и его преодоления, мотивации персонала как инструмента управления трудовой деятельностью на предприятии.
Каждую главу учебника сопровождают вопросы для обсуждения и практические задания.
Содержание учебника соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по программам бакалавриата направлений "Психология", "Социология", "Менеджмент", "Экономика", "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей, а также практических работников и всех, кто интересуется психологией труда.