Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным

Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным

Роберт Чалдини Ноа Гольдштейн Мартин Стив

     

бумажная книга



Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: январь 2017
ISBN: 978-5-00100-549-0
Тираж: 4 000 экземпляров
Объём: 224 страниц
Масса: 493 г
Размеры(В x Ш x Т), см: 24 x 17
Обложка: твёрдая
Бумага: офсетная
Переводное издание: Yes!: 50 Scientifically Proven Ways to Be Persuasive
Язык оригинала: английский

Эта книга расскажет о психологических приемах, использование которых поможет вам на работе и в общении с близкими людьми. Авторы этой книги утверждают, что любой человек, изучая стратегии убеждения с научной точки зрения, станет в разы эффективнее общаться, а также научится честно, этично и правильно выстраивать отношение с другими людьми. Именно научная основа позволяет нам, изменив совсем немногое, получить поразительные результаты в области эффективного общения и влияния на людей.

 

Вы узнаете:

как, изменив всего пару слов в рекламе, можно значительно повысить ее эффективность;

какая фраза в письме привлечет внимание и обеспечит вам обязательный ответ;

как влияют на силу убеждения настроение, внешний вид и даже звучание имени.

А еще вы узнаете, что именно заставляет людей соглашаться с вами.

 

Для кого эта книга

 

Для всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном обращении или на письме.

 

Почему мы решили издать эту книгу

 

Это настоящая энциклопедия убеждения, ряд эффективных и этичных приемов на все случаи жизни!

 

Фишка книги

 

В книге 50 интересных статей — 50 приемов в копилку ваших навыков убеждения. Каждый из описанных способов не только доказан с научной точки зрения, но и многократно подтвержден на практике.

 

Роберт Чалдини — наиболее цитируемый в мире социальный психолог в области влияния и убеждения, автор «Психологии влияния» — международного бестселлера, изданного полуторамиллионным тиражом.

 

Основные идеи

 

Когда нужно кого-то в чем-то убедить, большинство людей полагаются на личный опыт, не принимая в расчет ни факты, ни приемы убеждения.

Возьмите на вооружение шесть основных принципов влияния: «взаимный обмен», «авторитет», «обязательства / последовательность», «дефицит», «благорасположение» и «социальное доказательство».

Люди хотят нравиться, поэтому учитесь видеть хорошее в каждом.

Во многих ситуациях следуют за большинством. Четко обозначив нормы, вы добьетесь желаемого поведения.

Признавайте ошибки. Честность усилит ваше влияние.

Каталог