В учебном пособии излагаются психологические основы управления повелением людей, анализируются различные психологические концепции, выявляющие закономерности взаимодействия людей, их влияния друг на друга, управления людьми и группами с учетом психологических особенностей (темперамент, характер, психосоциотипы) людей. Рассматриваются эффективные способы организации делового общения, эффективной деятельности руководителя, преодоления конфликтных и стрессовых ситуаций, саморегуляции и самоуправления. Предназначено для студентов вузов, изучающих курсы .Психология управления», «Деловое общение», а также для руководителей, бизнесменов и всех, кто по роду своей деятельности работает с людьми. Разделы 6.10, 6.11 написаны совместное канд. социол. наук Дусевой И.П.,2.5, 4.3 с канд. филос. наук СтоляренкоВ.Е., 7.3-7.4 с канд. филос. наук Мацаковой Л.А.
Изд. 2-е