В настоящей книге подробно описывается построение системы компенсаций и льгот в компании. Богатый опыт автора в области управления персоналом делает ее максимально полезной как для тех, кто только начинает задумываться о создании всеобъемлющей компенсационной политики, так и для тех, кто занимается совершенствованием уже существующих схем. Прочитав книгу, вы получите самую последнюю и самую интересную информацию по данной теме. К тому же в тексте приведено множество примеров из практики компании "ВымпелКом", которая именно сейчас проводит пересмотр системы льгот и компенсаций.
Статистика и результаты многочисленных исследований, приведенные в книге, позволят вам быть в курсе мировых тенденций, а множество форм и документов помогут в работе с персоналом.