С первого февраля 2002 г. начал действовать новый Трудовой кодекс Российской Федерации, принятый Государственной думой 21.12.2001 г., одобренный Советом Федерации 26.12.2001 г., подписанный Президентом страны 30.12.2001 г. (Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ).
Брошюра предназначена для практической работы директора в "переходный период", т.е. когда знакомый привычный КЗоТ РФ уже не действует, а новый Трудовой кодекс РФ еще не освоен на практике.