В книге подробно излагаются вопросы районного регулирования труда, которое призвано компенсировать разницу в затратах труда и стоимости жизни в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и прочим отдаленным местностям,по сравнению с европейской частью Российской Федерации.
В рамках районного регулирования на большом количестве примеров обстоятельно рассматриваются следующие гарантии и компенсации, обязательные к предоставлению всем лицам, работающим по найму, илипроживающим в районах Крайнего Севера: выплата районного коэффициента к заработной плате: установление и выплата надбавки за стаж работы; предоставление дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска; компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; компенсация расходов, связанных с переездом, и др.
Издание адресовано руководителям, бухгалтерам, а также будет полезно студентам и преподавателям учебных заведений, и всем, кто интересуется правильностью исчисления заработной платы.