Главная особенность трудовых отношений – большое число уникальных ситуаций, возникающих в процессе взаимодействия работодателя с работниками. 

При этом постоянно приходится решать вопросы, на которые нет прямого ответа: не секрет, что Трудовой кодекс и иные нормативные правовые акты, как правило, подробно описывают порядок действий только в «идеальных» ситуациях.

 Это требует от работников службы персонала, бухгалтерии и других подразделений не узкоспециализированных, а комплексных знаний и умения правильно применять их на практике. 

В книге не просто даются ответы на часто возникающие вопросы, но подробно разъясняются нормы законодательства, лежащие в основе предлагаемого решения.

В необходимых случаях приводятся числовые примеры, а также судебные решения.

Книга адресована всем, кто взаимодействует с персоналом, в том числе бухгалтерам и работникам кадровых служб.