В учебном пособии раскрываются теоретические и практические положения регулирования заработной платы на рынке труда, в системе социального партнерства, с использованием мер государственного воздействия. Рассмотрены вопросы тарифного регулирования заработной платы, построения систем стимулирования за индивидуальные и коллективные результаты труда, планирования и анализа расходования средств на оплату труда на предприятии.
Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также практических работников, занимающихся вопросами оплаты труда.