Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях

Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях

Г. Робертс

     

бумажная книга

4.66USD

Купить

Внимание! Книгу продает:
Елена Григорьевна

Доставка:
Россия: почта
Весь мир: почта

Условия продажи: оплата и доставка по договоренности



Издательство: ГИППО
Серия: Developing Practice
Дата выхода: апрель 2005
ISBN: 5-98293-071-7
Тираж: 1 000 экземпляров
Объём: 278 страниц
Масса: 490 г
Размеры(В x Ш x Т), см: 24 x 17 x 2
Обложка: мягкая
Переводное издание: Recruitment and Selection: A Competency Approach

В этом четком и полном обзоре всего процессе отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам: определить должностные и личностные спецификации; привлечь нужных кандидатов; произвести отбор согласно надлежащим критериям; повысить эффективность интервью.

Каталог