Российская модель управления персоналом в условиях промышленного предприятия

С.П. Дырин

Российская модель управления персоналом в условиях промышленного предприятия

бумажная книга
Проверить наличие на складах

Дата отгрузки на данный момент неизвестна.

Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.


Технические характеристики
Издательство:
Питер
Дата выхода:
август 2005
ISBN:
5-469-01109-7
Тираж:
1 000 экземпляров
Объём:
224 страниц
Масса:
212 г
Размеры (В × Ш × Т):
14 × 21 × 1 см
Обложка:
мягкая

В книге изложен разрабатываемый автором многоуровневый подход к управлению персоналом. На материалах серии эмпирических исследований, проведенных на предприятиях Республики Татарстан, автор анализирует особенности современной российской модели управления персоналом. Читателю предоставлена возможность увидеть то, что отличает российскую модель управления персоналом от ее зарубежных аналогов. Используя материалы собственных эмпирических исследований, проведенных на ОАО «КАМАЗ» и на других предприятиях г. Набережные Челны, автор предлагает свое видение решения проблем управления персоналом.
Материалы книги представляют интерес, как для руководителей предприятий разного уровня, так и для всех тех, кто занимается теоретическими проблемами управления персоналом: ученых, преподавателей, аспирантов и студентов вузов различного профиля.



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2025 © OTALEX