Руководитель организации как работник. Трудовые договоры. Особенности трудовых споров. Увольнение

Руководитель организации как работник. Трудовые договоры. Особенности трудовых споров. Увольнение

А.И. Соловьев

     

бумажная книга



Издательство: Приор
Дата выхода: июль 2005
ISBN: 5-9512-0498-4
Тираж: 2 000 экземпляров
Объём: 144 страниц
Масса: 104 г
Размеры(В x Ш x Т), см: 21 x 15 x 1
Обложка: мягкая

В предлагаемом издании рассматриваются вопросы трудового права, касающиеся порядка разрешения трудовых споров с участием руководителя организации. Освещены также некоторые особенности заключения, изменения условий и расторжения трудовых договоров указанной категории работников. Книга рассчитана на практических работников юридических и нотариальных контор, юрисконсультов и адвокатов.

Каталог