Руководитель организации как работник. Трудовые договоры. Особенности трудовых споров. Увольнение

А.И. Соловьев

Руководитель организации как работник. Трудовые договоры. Особенности трудовых споров. Увольнение

бумажная книга
Проверить наличие на складах

Дата отгрузки на данный момент неизвестна.

Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.


Технические характеристики
Издательство:
Приор
Дата выхода:
июль 2005
ISBN:
5-9512-0498-4
Тираж:
2 000 экземпляров
Объём:
144 страниц
Масса:
104 г
Размеры (В × Ш × Т):
21 × 15 × 1 см
Обложка:
мягкая

В предлагаемом издании рассматриваются вопросы трудового права, касающиеся порядка разрешения трудовых споров с участием руководителя организации. Освещены также некоторые особенности заключения, изменения условий и расторжения трудовых договоров указанной категории работников. Книга рассчитана на практических работников юридических и нотариальных контор, юрисконсультов и адвокатов.



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2025 © OTALEX