Пособие охватывает комплекс взаимосвязанных проблем, раскрывающих теоретические аспекты сферы труда и занятости и отражающих наиболее принципиальные практические вопросы, овладение которыми необходимо для формирования компетенций современного руководителя предприятия. В пособии представлены практические аспекты повышения потенциала трудоустройства и технологии адаптации, различных социально-демографических групп населения к рыночным условиям, в том числе женщин и молодежи; социального партнерства в решении проблем занятости, а также взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг. Некоторые проблемы рассматриваются авторами с учетом зарубежного опыта и особенностей социально-экономического положения России. Практические задания, разработанные для формирования профессиональных компетенций специалистов-управленцев, охватывают широкий спектр проблем, способствуя развитию автономной деятельности обучающихся. Предназначено для студентов высших учебных заведений, в частности бакалавров направления «Экономика» (профиль «Экономика предприятий и организаций»), и соответствует ООП – Б.3 (по выбору ВУЗа). Также может быть использовано студентами и аспирантами, изучающими другие социальные науки, руководителями предприятий и кадровых агентств, органов социальной защиты, труда, занятости, образования, предприятий и организаций, занимающихся регулированием занятости населения и рынка труда, профессиональным обучением и трудоустройством населения, а также всеми, кто интересуется социальными и экономическими проблемами.