В обзоре представлена панорама изменений на рынке труда США в 2017–2020 гг. Анализируется курс на создание новых рабочих мест и снижение уровня безработицы, реализуемый через стимулирование деловой активности американских компаний внутри страны. Исследуются изменения в структуре занятости, новые формы занятости, инструменты защиты американского рынка труда от деструктивных воздействий, генерируемых глобальной конкуренцией. Специальное внимание уделяется оценкам шоковых эффектов для рынка труда США в период «карантинного локдауна» 2020 г.
