Издательство: | Книга по требованию |
Дата выхода: | июль 2011 |
ISBN: | 978-3-8364-5683-8 |
Объём: | 156 страниц |
Масса: | 258 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 23 x 16 x 1 |
Im Kontext des heutigen Arbeitslebens, in dem von Mitarbeitern vermehrt Eigenstandigkeit und Eigeninitiative bei immer weniger Kontrolle verlangt werden, gewinnt der Begriff des Selbstmanagements zusehens an Bedeutung. Kompetenzen wie Zielsetzung, Selbstbeobachtung und Selbstbewertung werden positiv mit einer guten Leistung assoziiert. In diesem Zusammenhang wird Selbstmanagement in Zukunft vermehrt ein besonderes Kriterium fur den Bereich der Auswahl geeigneter externer wie interner Kandidaten fur eine Arbeitsstelle darstellen. Mittels eines Verfahrens, welches auf der DIN 33430 basiert, konnten Testverfahren ermittelt und analysiert werden, welche vorgeben, Selbstmanagement-Kompetenzen messen zu konnen. Die ermittelten Testinstrumente wurden sowohl nach quantitativen Kriterien - wie Objektivitat - als auch nach ihrer Tauglichkeit fur den praktischen Einsatz in Personalauswahl und -entwicklung beurteilt.
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