Штатное расписание ОУ. Технология разработки, утверждения и контроля применения

Г. В. Башкина

Штатное расписание ОУ. Технология разработки, утверждения и контроля применения

бумажная книга
Проверить наличие на складах

Дата отгрузки на данный момент неизвестна.

Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.


Технические характеристики
Издательство:
Интеллект-Центр
Дата выхода:
июнь 2011
ISBN:
978-5-89790-811-0
Объём:
24 страниц

Законом РФ "Об образовании" (ст. 32) предусматривается, что образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, финансово-хозяйственной деятельности в пределах, установленных законодательством РФ, типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа и вида и уставом ОУ. Одной из важнейших компетенций образовательного учреждения является установление структуры управления деятельностью ОУ, штатного расписания. Штат - это состав работников организации, необходимый для качественного выполнения установленного объема работы в определенных организационно-технических условиях, устанавливаемый руководством на определенный период. Штатное расписание является организационно-распорядительным документом. Штатное расписание отображает структуру организации, численность сотрудников, размер их заработной платы, а также включает в себя учет всех возможных дополнительных выплат сотрудникам - премий, компенсаций и т. д. в зависимости от занимаемой должности. Планирование штатной численности работников является важной составной частью системы планирования потребности в кадровых ресурсах и финансовых средствах по фонду оплаты труда ОУ.



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2025 © OTALEX