В настоящем пособии даются практические рекомендации по проведению мероприятий по сокращению численности и штата работников организации.
Помимо общих правил проведения организационно-штатных мероприятий в книге рассматриваются процедуры расторжения трудового договора по данному основанию; предоставляемые при этом увольняемым работникам гарантии и компенсации; наиболее распространенные ошибки, допускаемые работодателями.
В пособии также приводятся примерные образцы организационно-распорядительных документов, издаваемых работодателем в ходе сокращения штата и численности работников организации.