Дан анализ содержания, субъектов, объект, целей и средств социальной политики на предприятии, ее взаимосвязи с социальной ответственностью. Рассмотрены такие основные направления социальной политики, как обеспечение занятости, мотивация, стимулирование и вознаграждение персонала, охрана труда, социальная защита работников предприятия.