В пособии, подготовленном сотрудниками кафедры "Управление персоналом" Московского государственного индустриального университета (ГОУ МГИУ), рассматриваются ключевые вопросы современной социальной психологии: структура личности, процесс обучения социальным ролям, применение принципов изменения установок и поведения.
В пособии последовательно изложены прикладные аспекты применения теории социальных групп в практике менеджмента, наглядно представлены проблемы психологии лидерства и социальной власти.
Учебное пособие предназначено аспирантам, студентам, изучающим проблемы социальной психологии, управление персоналом, а также специалистам в области менеджмента организаций.