Издательство: | ДиС |
Дата выхода: | январь 2003 |
ISBN: | 5-8018-0210-X |
Тираж: | 5 000 экземпляров |
Объём: | 240 страниц |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 20 x 13 |
Обложка: | мягкая |
Социальное партнерство в сфере труда - это не только один из разделов Трудового кодекса РФ, но и принцип правового регулирования трудовых отношений на современном этапе развития трудового законодательства.
Практика управления персоналом в условиях перехода к рыночной экономике показывает объективную необходимость использования таких форм социального партнерства как консультации, коллективные переговоры и договорное регулирование трудовых отношений, которые направлены на предотвращение социальных конфликтов.
Правовое регулирование социального партнерства, являясь нововведением трудового законодательства, остается противоречивым внутренне, а также в сравнении с общепризнанными принципами и нормами международного права.
Данный круг проблем рассматривается в книге не только через призму критического анализа положений Трудового кодекса РФ, но и с позиции поиска путей по совершенствованию нормативного регулирования социального партнерства.
Издание адресовано руководителям предприятий и организаций, сотрудникам отделов по работе с персоналом, юристам, членам профессиональных объединений и союзов, студентам и преподавателям вузов, в которых изучаются правовые и социальные аспекты трудовых отношений.