Книга рассчитана на специалистов в области трудового права, юристов, студентов и аспирантов юридических вузов, профессорско-преподавательский состав, а также на самый широкий круг лиц, применяющих трудовое законодательство на практике. В книге изложены сложные вопросы применения трудового законодательства. Проанализированы особенности содержания трудового договора, заключенного на условиях совместительства, и его отличия от смежных с ним договоров гражданско-правового характера; дано разграничение выполнения работ на условиях внутреннего совместительства от сверхурочных работ, совмещения профессий (должностей). Материал книги основан на судебной практике.