Что предпринимать увольняющимся работникам, чтобы без потерь перене­сти такое непростое событие, как смена работы? Как поступить, чтобы не обременить себя материальными потерями, не навлечь на себя необходи­мость утомительных и затратных судебных разбирательств? Как поступить в случае откровенного нарушения недобросовестными работодателями за­конных прав работников при увольнении?
Настоящее издание даст ответы на эти вопросы.
Читатель пошагово пройдет процедуру увольнения вместе с экспертами по трудовому праву, увидит правильно оформленные документы, будет пред­упрежден о вольных или невольных нарушениях, предостережен от ошибок, могущих привести к печальным последствиям. Читатель составит представ­ление о правильном работодателе, о надлежащем положении дел в организа­ции, которая чтит закон, уважает и ценит своих работников.
Для широкого круга работающих читателей, а также для кадровиков и руко­водителей организаций.