В книге проводится сравнительный анализ Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. и Кодекса законов о труде РСФСР от 9 декабря" 1971 г., утратившего силу с 1 февраля 2002 г. в связи с вступлением в силу нового Трудового кодекса. Показываются основные отличия в изложении норм Трудового кодекса и Кодекса законов о труде.
Книга предназначена для преподавателей и студентов юридических вузов, судей, адвокатов, работников прокуратуры, юрисконсультов, руководителей организаций и кадровых служб, профсоюзных работников, а также для всех интересующихся трудовым законодательством.