В 2007 году порядок исчисления среднего заработка существенно изменился. Вступили в силу новые законодательные акты, решения Верховного суда РФ, повлиявшие на механизм определения средней заработной платы. В издании подробно рассмотрены основные способы расчета среднего заработка: для оплаты основных, дополнительных, учебных отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск; для оплаты времени командировок, вынужденного прогула, переводов на другую работу, медосмотров и т. д.; для выплаты пособий по государственному социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком).