Книга показывает, как на практике соединить стратегические цели, оценку эффективности и инструменты мотивации. Автор последовательно отвечает на следующие вопросы: как объединить всех сотрудников, чтобы они двигались в едином направлении – к достижению поставленных целей, как их заинтересовать и что для этого нужно сделать.