Издательство: | Управление персоналом |
Дата выхода: | май 2006 |
ISBN: | 5-9563-0061-2 |
Тираж: | 10 000 экземпляров |
Объём: | 288 страниц |
Масса: | 270 г |
Обложка: | мягкая |
Предлагаемая книга направлена в первую очередь на развитие стратегического мышления, логики принятия решений. Не ставилась цель дать всеобъемлющий анализ методов и идей в области управления. Отсутствует и детальное методичное описание рутинных процессов, сопровождающих принятие решений. Акцент сделан на областях, являющимися ограничениями в решении задач стратегического управления или имеющих неоднозначное толкование. Предлагается рассматривать развитие организации как единого организма, опираться на долгосрочные тенденции в ее развитии и в развитии бизнес-среды, ее окружающей. Важной особенностью является иллюстрация возможностей использования различных теорий управления для конкретных прикладных целей.
По сути, это сборник своеобразных «формул» развития бизнеса, куда вам остается только занести цифры своей финансовой отчетности и результаты маркетинговых исследований. Итак, главное достоинство этой книги - практическое понимание рассматриваемых проблем.
2006, май: книга на бумаге "Стратегическое управление современной организацией", ISBN: 5-9563-0061-2, издательство "Управление персоналом", 288 стр., мягкая обложка, тираж 10000 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |
|
2004, май: книга на бумаге "Стратегическое управление современной организацией", ISBN: 5-9563-0020-5, издательство "Управление персоналом", 288 стр. |
Нет в продаже
0 отзывов |