Предисловие 7
Часть первая. Что такое «табу лидерства» 17
1. Руководители и запреты 18
2. Секрет первый. Мы знаем, как выглядит руководство (но не подозреваем, что за этим стоит) 30
Часть вторая. Табу убеждения 49
3. Секрет второй. Харизма не должна значить ничего (но ведь значит!) 50
4. Секрет третий. Настоящие лидеры не играют в политику (а относятся к ней как к серьезному делу) 64
5. Секрет четвертый. Из женщин получаются прекрасные руководители (когда сами женщины этого хотят) 79
Часть третья. Табу служебного положения 93
6. Секрет пятый. Двойные стандарты давно устарели (и поэтому их лучше использовать только руководителям) 94
7. Секрет шестой. Не плоди «офисных любимчиков» из числа друзей и родственников (за исключением тех случаев, когда это имеет смысл) 108
8. Секрет седьмой. Каждый лидер должен воспитать себе преемника (стиснув зубы) 119
Часть четвертая. Личные табу 131
9. Секрет восьмой. Руководители должны демонстрировать сотрудникам пример баланса между работой и жизнью (без проблем — работа и есть жизнь…) 132
10. Секрет девятый. Оголтелое следование корыстным интересам опасно (но только среди подчиненных) 147
11. Секрет десятый. На вершине так одиноко… (и слава Богу!) 159
12. Табу названы. Что дальше? 169
Литература 185
