Управление персоналом - одна из ключевых функций, которая обязательно реализуется в любой отрасли с любым штатом. Не всегда для этого необходимо создание специальной службы или свободные финансовые средства. Но наличие четких технологий управления и действий менеджмента компании для эффективной работы с персоналом обязательно.
Книга, написанная исключительно ведущими специалистами - практиками, содержит принципы, методы и приемы управления персоналом, продемонстрировавшие наибольшую эффективность в современных российских условиях и успешно реализованные в компаниях - лидерах рынка. Использование описанных технологий раскрыто на примерах различных по размеру, уставному капиталу, стадии развития и направлению деятельности компаний.
Издание ориентировано на руководителей компаний, сотрудников кадровых служб, а также студентов экономических и гуманитарных вузов.