Одной из основных проблем развития образования в современных социально-экономических условиях является совершенствование системы оплаты труда работников. Решение задачи повышения качества образования требует постоянного совершенствования профессионально - квалификационной структуры и качественного состава работников образовательной отрасли, материального поощрения более сложного труда с высоким уровнем профессиональной подготовки. Одним из важнейших элементов организации заработной платы в ОУ является механизм формирования средств на оплату труда (фонда оплаты труда - ФОТ), обеспечивающий связь заработной платы с результатами и качеством деятельности работников и учреждения в целом. Механизм формирования ФОТ отражает все модификации тех методов, на основе которых осуществляется финансово-экономическая деятельность образовательного учреждения. На этот процесс влияют: - организационно-правовые формы ОУ; - формы бюджетного финансирования ОУ; - возможность привлечения внебюджетных средств; - принятый порядок увязки средств на оплату труда с результатами труда; - степень административного регулирования деятельности ОУ и др.