Die wissenschaftliche und populare Literatur kennt zahlreiche Ratgeber und Leitlinien fur erfolgreiches Fuhren. Dieser Dschungel an Ratschlagen fuhrt dazu, dass in der Praxis alles ein bisschen angewendet wird und damit dessen Erfolgsmessung kaum oder nicht moglich ist. Die vorliegende Arbeit zeigt, wie durch hervorragende Personalfuhrung (insbesondere transformationale Fuhrung) die Motivation und Bindung zum Unternehmen beeinflusst und damit eine erhohte Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter erreicht wird. Dieses Buch richtet sich an praktisch arbeitende Human Ressources Manager, welche sich nicht scheuen, wissenschaftliche Erkenntnisse in ihre Arbeit zu integrieren.

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