Тренинг управления изменениями в организации

Тренинг управления изменениями в организации

Елена Иванова

     

бумажная книга

1.33USD

Купить

Внимание! Книгу продает:
Владимир

Условия продажи: оплата и доставка по договоренности



Издательство: Речь
Дата выхода: апрель 2007
ISBN: 5-9268-0556-2
Тираж: 3 000 экземпляров
Объём: 292 страниц
Масса: 300 г
Обложка: твёрдая

Тема управления изменениями сравнительно нова для практики управления организацией в России, особенно в том, что касается подхода по внедрению инноваций и работы с командами управленцев, занимающихся разработкой и внедрением изменений. В книге рассматриваются такие теоретические и методические вопросы, как: концепция самообучающейся организации как проводника изменений и теории обучения; тренинг как метод обучения (основы теории тренинга, типологии тренингов, фазы развития тренинговой группы, механизмы обучения в тренинге, закономерности групповой динамики, а также основные технические приемы групповой работы); специфика управления изменениями в организации (теория развития организации как открытой системы, теоретические подходы к управлению в организациях, а также внедрение изменений в организации). Подробно представлена программа тренинга "Управление изменениями в организации".

Каталог