«Я не беру деньги, я не беру акции и не берусь за дерьмо» — заявил однажды Билл Кэмпбелл, когда впервые появился в офисе Дэна Розенцвейга. Главным мерилом своей деятельности Кэмпбелл считал количество выдающихся лидеров, которым он помог таковыми стать. Руководителям Google повезло иметь своего командного коуча, но большинству компаний везет меньше.

Хорошая новость заключается в том, что лучшим командным коучем может быть непосредственный руководитель команды. А благодаря авторам «Trillion Dollar Coach» вы сможете усвоить принципы успешного руководства и наставничества, прочитав эту книгу.

Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг и Алан Игл — экс-руководители Google, двое из которых являются авторами бестселлера «Как работает Google».

Перевод с английского Е. Теклиной.