Она оказалась чужой для компании Hewlett-Packard во всех отношениях — первым исполнительным директором, приглашенным со стороны; первой женщиной топ-менеджером в сугубо мужской среде менеджеров высокотехнологичной компании; первым специалистом по маркетингу среди воинствующих представителей инженерной мысли; первой уроженкой Восточного побережья среди обитателей Силиконовой долины. По словам Фиорины, «время остановилось для сотрудников компании — они просто не знали, как им двигаться вперед без своих отцов-основателей. Они боялись перемен — а что, если перемены в одном изменят в дальнейшем все?». Однако ей удалось реорганизовать легендарную, но попавшую в тиски финансовых проблем Hewlett-Packard, несмотря на жесточайшую внутреннюю оппозицию. Как? Ответы в этой книге, которую Карли написала, чтобы мы узнали правду. Книга будет интересна руководителям разного уровня, которые хотят узнать секреты бескомпромиссного лидерства, а также читателям, интересующимся жизнью и устройством делового мира.