Издательство: | Ось-89 |
Серия: | Кадровое дело |
Дата выхода: | ноябрь 2007 |
ISBN: | 978-5-98534-632-9 |
Тираж: | 2 000 экземпляров |
Объём: | 176 страниц |
Масса: | 125 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 22 x 15 x 1 |
Обложка: | мягкая |
Настоящее издание содержит все необходимое для правильного ведения, хранения и учета трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях в 2007 году. Приведены примерные образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках о поступлении на работу, переводе, назначении на другую должность или увольнении, а также о награждениях и поощрениях работника по новому Трудовому кодексу Российской Федерации с учетом всех последних изменений и дополнений. Действующие законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок выдачи и ведения трудовых книжек, а также унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты содержатся в приложениях. Рекомендуется для всех категорий работодателей в качестве практического пособия по ведению трудовых книжек, а также для работников предприятий различных форм собственности в целях контроля оформления основного документа о своей трудовой деятельности.