Одна из наиболее содержательных книг, доступно и во всех деталях раскрывающая порядок заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с различными категориями работников. При подготовке текста учтены самые последние изменения в трудовом законодательстве Российской Федерации, а также актуальная правоприменительная практика (рассматриваемая в рамках отдельной главы).
Организационно-правовые процедуры заключения, изменения и прекращения трудового договора рассматриваются «по шагам». Помимо текстов договоров и соглашений к ним, в пособии приводится более 100 примеров документов.
Книга предназначена для руководителей предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по вопросам управления, HR-менеджерам и работникам кадровых служб (ответственным за ведение кадровой работы на малых предприятиях и у индивидуальных предпринимателей), лицам, обучающимся по специальности 062100 «Управление персоналом» и 350800 «Документоведение и документационное обеспечение управления», а также всем, кто заинтересован в реальной защите своих трудовых прав.