Издательство: | ГроссМедиа |
Серия: | Малый бизнес |
Дата выхода: | апрель 2007 |
ISBN: | 978-5-476-00437-0 |
Тираж: | 2 000 экземпляров |
Объём: | 275 страниц |
Масса: | 350 г |
Обложка: | мягкая |
Книга "Трудовой кодекс для бухгалтера малого предприятия" содержит рекомендации по всем сложным вопросам отражения кадровых процедур в бухгалтерском учете. Здесь приводится порядок расчета заработной платы, отпускных и компенсаций для всех категорий сотрудников в зависимости от режима работы и территориального местонахождения организации. Кроме того, отдельные разделы посвящены процедуре оформления сотрудников на работу: в них рассказано о заключении и ведении трудовых договоров, трудовых книжек, увольнении. Как известно, в малых фирмах бухгалтер зачастую выполняет параллельно работу кадровика. Книга интересна для массового читателя. Однако полезнее всего она будет бухгалтерам небольших российский предприятий.
2007, апрель: книга на бумаге "Трудовой кодекс для бухгалтера малого предприятия", ISBN: 978-5-476-00437-0, издательство "ГроссМедиа", 275 стр., мягкая обложка, тираж 2000 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |
|
2007, апрель: книга на бумаге "Трудовой кодекс для бухгалтера", ISBN: 978-5-476-00393-9, издательство "ГроссМедиа", 112 стр., мягкая обложка, тираж 2500 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |
|
2007, февраль: книга на бумаге "Трудовой кодекс для бухгалтера: Расчет заработной платы, Отпускные и компенсация, Поощрения и взыскания и др", ISBN: 978-5-476-00393-2, издательство "ГроссМедиа" |
Нет в продаже
0 отзывов |